Кабинскиот екипаж на Air Canada утрово стапи во штрајк за првпат по 39 години, откако пропаднаа преговорите за нов колективен договор со најголемиот авио-превозник во Канада.
Штрајкот на Air Canada ќе има сериозни последици за патниците, а компанијата соопшти дека само првиот ден ќе бидат откажани стотици летови, со што директно ќе бидат погодени повеќе од 100.000 луѓе.
Прв штрајк по речиси четири децении
Ова е првиот штрајк на кабинскиот екипаж на Air Canada од 1985 година. Синдикатот, кој претставува повеќе од 10.000 вработени, ја потврди одлуката преку социјалните мрежи.
Главните причини за спорот
Една од клучните забелешки е што кабинскиот екипаж прима плата само додека авионот е во движење. Тие бараат надомест и за времето поминато на земја – при подготовка, качување и асистенција на патниците.
Air Canada понудила зголемување на вкупната плата за 38% во следните четири години, со 25% во првата година, но синдикатот ја оцени понудата како недоволна. Дополнително, компанијата предложила одредени задачи да се плаќаат со само 50% од часот.
Air Canada откажува стотици летови
Air Canada и нејзината нискобуџетна подружница Air Canada Rouge вообичаено превезуваат околу 130.000 патници дневно. Со моменталниот штрајк, компанијата предупреди дека ќе има сериозни нарушувања во сообраќајот, особено на летовите кон САД, каде што Air Canada е странскиот превозник со најголем број рути.
Притисок врз владата за арбитража
Канадските компании побараа од федералната влада да наметне обврзувачка арбитража за двете страни, за да се спречи економска штета. Air Canada веќе официјално побара интервенција од премиерот Марк Карни.
Министерката за вработување Пети Хајду има законско право да ја активира арбитражата преку Одборот за индустриски односи. Таа неколку пати ги повика двете страни да се вратат на преговарачката маса, но синдикатот јасно изјави дека се спротивставува на наметната арбитража.
Синдикатот одбива понуда за зголемување на платите
Иако Air Canada понуди значително зголемување на надоместите, синдикатот смета дека понудата не ги покрива основните барања за фер услови и надомест за сите работни часови.
